Yumeya Furniture -Bwa grenn metal komèsyal Gastronomie chèz manifakti & Founisè pou chèz otèl, chèz evènman & Seyèn yo.
Nan fè fas a konpetisyon mache de pli zan pli feròs, jesyon faktori vaste te seryezman apwopriye. Bon jan kalite a nan jesyon faktori dirèkteman afekte compétitivité ak vitalite nan antrepriz nan mache a, kidonk faktori yo dwe fè fas a sis pwoblèm sa yo!1. Enterè faktori a byen mare ak enterè anplwaye yo
Yo nan lòd yo ekonomize depans yo, kèk faktori mèb ti ak mwayen ki menm gwosè mete enterè yo nan faktori a an premye. Trete enterè anplwaye yo jan yo kapab. Anviwònman travay la se move, manje a se move, ak k ap viv la se mwayèn. Si se tankou yon faktori, anplwaye yo dwe nan yon eta pou siviv! An reyalite, enterè yo nan anplwaye yo se sous la nan enterè yo nan faktori a. Si enterè yo nan anplwaye yo pa garanti, enterè yo alontèm nan faktori a pa pral fondamantalman sipòte. Faktori a dwe konsidere seryezman enterè revni anplwaye yo, konsepsyon yon sistèm salè rezonab, ak mekanis ankourajman imanize esansyèl. Pran swen enterè anplwaye yo ka amelyore anpil jwenti faktori a. Nan tèm long la, si yo fè plis envestisman nan enterè anplwaye yo, enèji pozitif pwodwi a pral evantyèlman fè faktori a jwenn retounen miltip.
2. Konnen moun epi bon nan devwa yo
Chak faktori mèb ta dwe gen konsèp nan "responsablite toujou pi gran pase pouvwa". Anpil moun mande "ki pouvwa mwen genyen? Kisa mwen ka jwenn?" nan kòmansman an, ak Lè sa a, mande "ki sa mwen ta dwe fè?" moun sa yo, faktori a pa ta dwe nonmen yo gen okenn responsablite jesyon. Okontrè, ak konsèp nan "responsablite se toujou pi grannèg pase pouvwa", ak aplike nan atitid travay la, pran inisyativ la pote responsablite travay la ak pran swen sou devlopman nan faktori a, travay di, travay di, ini ak kolabore. . Pou anplwaye sa yo, faktori a ta dwe ranfòse fòmasyon an epi konfye yo ak travay enpòtan.
3. Jesyon konesans ak kilti antrepriz
Kilti se yon pratik komen akimile nan travay la nan antrepriz la pou yon tan long. Li se yon amelyorasyon nan jesyon faktori. Bon kilti antrepriz se sous fòmasyon nan konpetans debaz nan faktori a. Kreye yon anviwònman entèn nan faktori a ki ka aprann pi vit pase lòt moun, kiltive jèn anplwaye yo grandi rapidman, ak toujou ap kreye fòs rezèv-wo kalite pou faktori a se metòd debaz yo fè antrepriz la irézistibl pou tout tan. Se konsa ke anplwaye yo ka manje byen ak dòmi byen chak jou, se sa ki, faktori a mete anplwaye nan tèt ou. An menm tan an, anplwaye yo pral panse tou sou faktori a ak pwospè nan faktori a. Nan fason sa a, poukisa antrepriz mèb pa gen okenn avantaj? Poukisa enkyete w pou w pa devlope?
4. Fòmasyon ak devlopman konpetans debaz faktori
Chak faktori mèb gen karakteristik pwòp li yo ak avantaj. Ki jan yo jwenn avantaj konpetitif nan konpetisyon mache jodi a se yon defi nan jesyon faktori. Anjeneral pale, konpetans debaz refere a devlope fòs ak simonte feblès sou baz ekspètiz orijinal la, men sa a se pa ase, paske konpetitè ka fasil fè sa, kidonk nou dwe gade nan pwoblèm sa a nan yon nouvo pèspektiv. Konpetans debaz se yon konbinezon de resous tanjib ak intangible. Li se yon sistèm konesans enstitisyonèl entèdepandan, inovatè ak pratik. Li gen yon seri eksperyans ak konesans. Anjeneral, resous tanjib yo eksprime kòm resous imen, ekipman pwodiksyon, pwosesis fabrikasyon ak anviwònman k ap travay nan faktori mèb, pandan y ap resous immatériel yo eksprime kòm kalite travay anplwaye, kilti antrepriz, sistèm faktori, konesans eksperyans, jesyon konesans ak repitasyon faktori.
5. Normalisation nan jesyon faktori
Kit faktori mèb an te aplike jesyon sistèm estanda se youn nan kondisyon pou mezire si jesyon yon faktori gen efikasite konba, dirab ak efikasite. Nou pa ta dwe chanje anplwaye yo epi aplike yon lòt seri pratik pèsonalize. Kèlkeswa karakteristik sa yo nan faktori a, jesyon debaz li yo rete san okenn chanjman, ki bezwen yo dwe detèmine pa sistèm yo fòme konsansis tout moun. Si sa a pa fè, nan kouri nan longè, jesyon an nan faktori a se enstab, fondamantalman plane nan yon nivo ki ba ak difisil yo rive jwenn yon nivo nouvo. Li jeneralman manifeste nan sistèm faktori enpafè a, travay la souvan difisil pou konplete alè, rezon ki fè pwoblèm nan difisil pou jwenn, epi komite a souvan pouse ak dispute. Li vo mansyone ke normalisation se pa sèlman yon dokiman sou papye.
6. Pèfòmans faktori ak evalyasyon pèfòmans anplwaye yo
Si pèfòmans nan antrepriz mèb pa ka efektivman evalye, li difisil pou chèche konnen avèk presizyon ki kote pwoblèm kle yo ye, epi li difisil pou metrize konsantre nan travay nan pwochen etap la. Repoze sou kèk done enkonplè, eksperyans oswa santiman, faktori a devlope tou dousman epi viv menm lavi a. Yon sistèm evalyasyon pèfòmans anplwaye pafè se sitou afime reyalizasyon, pote pi devan fòs, ede jwenn ak korije defisyans ki egziste deja, epi fè plan yo korije yo nan yon limit tan. Soti nan li, nou ka pa sèlman jwenn talan ak kiltive fòs rezèv antrepriz, men tou, rezoud fenomèn komen ki pa rezonab nan "sa ou ka fè pi bon pase sa ou ka di".