Paano Nagmamana ang Hotel Banquet Furniture Manufacturer ng "craftsmanship"?

Ang diwa ng mga manggagawa; pagsunod at kakulangan ng kakulangan, ay nagpapakita ng malinaw sa Chinese furniture market; dalawang poste; phenomena, ang ilang mga tatak ay nakamit ang orihinal na disenyo, eksklusibong pagkakayari, maingat na inukit, tumpak na mga serbisyo, at pag-aani at pagbebenta ng win-win situation; Qian Jing; ; Hinahabol ng ilang kumpanya ang hangin at alon, plagiarism at imitasyon, haka-haka, at; nawala ang kanilang mga asawa at tiklop ang kanilang mga hukbo; ito ay nauunawaan na ang banquet furniture tagagawa; dalawang poste; phenomena ay may kumplikadong subjective at layunin na mga kadahilanan at background, ngunit para sa; pagkakayari; pagkilala ;s pagkilala Ang pag-alam at paglihis ay ang pangunahing dahilan ng tagumpay o kabiguan.

Sa okasyon ng merkado, kung paano tumutugon ang pagmamanupaktura ng muwebles ng Tsino sa mga tawag ng gobyerno, mahusay na katalusan at pamana; pagkakayari; umabot na ito sa panahon na kailangan nitong makaakit ng malaking atensyon at pag-iisip at pagsasanay.

Espirito ng craftsman ng kumpanya ng hotel banquet furniture

; diwa ng craftsman; tumuon sa pagsasanay. Maraming mga kumpanya ng muwebles; ang dahilan; namamalagi sa mga craftsmen na walang ideals, ang mga produkto na walang kaluluwa, kalidad at walang garantiya, walang bentahe sa kompetisyon, walang reputasyon sa serbisyo, at walang katayuan sa merkado. Samakatuwid, ang mga kumpanya ng muwebles ay partikular na kailangan; espiritu ng mga manggagawa; tumakbo sa buong proseso ng produksyon, hayaan ang mga produkto; malaya; indibidwal; personalidad, ipinagmamalaki na sumulong.

Ang isa ay ang pagiging mapanlikha sa pagpili ng mga materyales. Halimbawa, ang solid wood furniture ay dapat sumasalamin sa pinakamataas na estado ng kultura ng kahoy, mapanatili ang natural na likas na katangian ng natural na kahoy, pino; pagpapahayag ng butil ng kahoy; pinagsamang board, na may pinaka-tunay at natural na kulay ng kahoy, saksihan ang mga pagbabago at kaluwalhatian ng mga log nito, ang pinaka-tunay at natural na kulay ng kahoy, Ipakita ang natural na misteryo at kagandahan ng kagandahan ng mga puno, bigyan ang mga tao ng tunay na visual na kasiyahan, at pakiramdam ang kahalagahan ng mga yamang kahoy.

Ang pangalawa ay ang pagiging malaya sa disenyo. Gamit ang disenyo ng; pagsasarili;, ang kahulugan ng pambihirang kahulugan at pananaw ay nagbibigay sa mga tao ng kagalakan ng kasiyahan at pandama, habang nagbibigay-kasiyahan sa mga praktikal na tungkulin, sinasalamin nito ang kultura ng konotasyon ng tatak, at umaasa at hinahabol.

Pangatlo, sa pagmamanupaktura, kailangang maging kakaiba. Ang produksyon ng produkto ay dapat na mahigpit at maselan, maingat na ginawa, bilang marumi, at upang bumuo ng mga eksklusibong katangian; dapat matutunan ang martial arts; Ang isang tatak ng muwebles sa Shenyang ay sumusunod sa craftsmanship, ang senior craftsmanship nito ay namumukod-tangi, ang mga inukit na bulaklak at halaman ay parang buhay, na ginagawang mas elegante at marangal na ugali ang mga kasangkapan.

Ang diwa ng mga manggagawa; na tumutuon sa pagkakaisa ng kaalaman at pagkilos, kailangan mong maranasan ang proseso ng cognitive inheritance at reshaping. Ang mga tagagawa ng kasangkapan sa banquet ng hotel ay dapat magbayad ng malaking pansin sa kanan; pagkakayari; pagtugis at akumulasyon,; pagkakayari; paghubog at paglilinang, at matagal nang nasunod at minana sa pagpapaunlad ng korporasyon.

Una, sa gulugod ng mga tauhan, ito ay ginustong ng mga manggagawa, pagsasanay sa hagdan, at pag-iipon ng lakas. Kung pipiliin ang taga-disenyo, kinakailangang magkaroon ng parehong propesyonal na kaalaman, ang mga katangian ng materyal, ang disenyo ng trabaho, at ang proseso ng pagmamanupaktura at teknolohiya ng pagpapatakbo, na maaaring malutas ang mga teknikal na problema tulad ng pagpili, pagproseso, at produksyon. Bilang resulta ng pagiging isang corporate persistence; espiritung artisan; gulugod ng tao.

Pangalawa, sa mga tuntunin ng pagbuo ng produkto, pagsunod sa orihinal, paghahangad ng pagiging natatangi, at pagkakayari. Kinakailangan ang mga empleyado mula sa disenyo hanggang sa pagmamanupaktura. Ituloy ang craftsmanship ng talino at klasiko bilang isang empleyado.

Ang ikatlo ay upang bumuo ng kultura, magbigay ng inspirasyon sa pananampalataya, at bumuo ng isang mekanismo. Isulong at ipalaganap sa iba't ibang anyo, itaguyod ang pasensya, pokus, katumpakan, pagiging perpekto at sukdulan; pagkakayari; upang maging mga karaniwang halaga ng negosyo; ipasa; ipasa; Guro na may apprenticeship system; naghihintay para sa isang serye ng mga hakbang at mekanismo, na bumubuo; kapaligiran at kapaligiran ng craftsmanship; kapaligiran at kapaligiran, pagsasanay upang magkaroon; teknikal na pangkat ng gulugod.

Pang-apat, sa mga tuntunin ng mga mapagkukunan ng craftsman, itaguyod ang paggalang, multi-party linkage, at magpatuloy. Ang industriya ng banquet furniture at mga tagagawa at lipunan ay dapat magsimulang mag-ugnay at magsagawa ng pagpili; master craftsman; (modelo manggagawa), simulan moderno; mga manggagawang gawa sa kahoy; propesyonal na pagsasanay at iba pang mga aktibidad upang mapahusay ang halaga at paggamot ng industriya ng artisan , Mga mapagkukunan ng Craftsman ng Craftsman ng Pangunguna Catering Furniture. Pagpapaalam; pagkakayari; ang positibong enerhiya ng pag-unlad ng industriya ng muwebles ng hotel, na nagbibigay-inspirasyon sa mga negosyo na sumulong at maging maluwalhati.