Yumeya Furniture - Wood Grain Metal Chairs Commercial Dining Chais Manufacturer & ຜູ້ສະຫນອງສໍາລັບເກົ້າອີ້ໂຮງແຮມ, ປະທານເຫດການ & ເດືອນ
ໂຕະຕັ່ງເຕັ້ນ - 6 ບັນຫາທີ່ຕ້ອງແກ້ໄຂໃນການຄຸ້ມຄອງໂຮງງານເຟີນິເຈີໂຮງແຮມ
ຕໍ່ໜ້າການແຂ່ງຂັນຕະຫຼາດທີ່ນັບມື້ນັບຮ້າຍແຮງ, ການຄຸ້ມຄອງໂຮງງານຢ່າງກວ້າງຂວາງແມ່ນບໍ່ເໝາະສົມ. ຄຸນນະພາບການຄຸ້ມຄອງໂຮງງານສົ່ງຜົນກະທົບໂດຍກົງເຖິງຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນ ແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງວິສາຫະກິດໃນຕະຫຼາດ, ສະນັ້ນ ບັນດາໂຮງງານຕ້ອງປະເຊີນໜ້າກັບ 6 ບັນຫາດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້!1. ຜົນປະໂຫຍດຂອງໂຮງງານແມ່ນຕິດພັນກັບພະນັກງານ
ເພື່ອປະຢັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ໂຮງງານເຟີນີເຈີຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງຈຳນວນໜຶ່ງໄດ້ເອົາຜົນປະໂຫຍດຂອງໂຮງງານເປັນອັນດັບໜຶ່ງ. ຮັກສາຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານຕາມທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້. ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກແມ່ນບໍ່ດີ, ສະບຽງອາຫານແມ່ນບໍ່ດີ, ການດໍາລົງຊີວິດແມ່ນສະເລ່ຍ. ຖ້າເປັນໂຮງງານແບບນີ້ ພະນັກງານຕ້ອງຕົກຢູ່ໃນສະພາບຮັບມື! ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານແມ່ນແຫຼ່ງຜົນປະໂຫຍດຂອງໂຮງງານ. ຖ້າຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານບໍ່ໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນ, ຜົນປະໂຫຍດໄລຍະຍາວຂອງໂຮງງານຈະບໍ່ສະຫນັບສະຫນູນໂດຍພື້ນຖານ. ໂຮງງານຕ້ອງພິຈາລະນາຢ່າງຈິງຈັງກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານລາຍໄດ້ຂອງພະນັກງານ, ອອກແບບລະບົບເງິນເດືອນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ແລະ ກົນໄກແຮງຈູງໃຈທີ່ເປັນມະນຸດແມ່ນສຳຄັນ. ການດູແລຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານສາມາດປັບປຸງຄວາມສອດຄ່ອງຂອງໂຮງງານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ໃນໄລຍະຍາວ, ຖ້າຫາກມີການລົງທຶນຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານ, ພະລັງງານທາງບວກທີ່ຜະລິດໄດ້ຈະເຮັດໃຫ້ໂຮງງານໄດ້ຮັບຜົນຕອບແທນຫຼາຍຢ່າງ.
2. ຮູ້ຈັກຄົນແລະດີໃນຫນ້າທີ່ຂອງຕົນ
ທຸກໆໂຮງງານເຟີນີເຈີຄວນມີແນວຄວາມຄິດຂອງ "ຄວາມຮັບຜິດຊອບແມ່ນໃຫຍ່ກວ່າພະລັງງານ". ຫຼາຍຄົນຖາມວ່າ "ຂ້ອຍມີອຳນາດຫຍັງ? ຂ້ອຍຈະໄດ້ຮັບຫຍັງ?" ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຖາມວ່າ "ຂ້ອຍຄວນເຮັດແນວໃດ?" ຄົນດັ່ງກ່າວ, ໂຮງງານບໍ່ຄວນແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຄຸ້ມຄອງໃດໆ. ກົງກັນຂ້າມ, ດ້ວຍແນວຄວາມຄິດ “ຄວາມຮັບຜິດຊອບແມ່ນໃຫຍ່ກວ່າອຳນາດສະເໝີ” ແລະ ປະຕິບັດໃນທັດສະນະຄະຕິໃນການເຮັດວຽກ, ມີແນວຄິດລິເລີ່ມຮັບຜິດຊອບວຽກງານ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ພັດທະນາໂຮງງານ, ເຮັດວຽກໜັກ, ເຮັດວຽກໜັກ, ສາມັກຄີ ແລະ ຮ່ວມມື. . ສໍາລັບພະນັກງານດັ່ງກ່າວ, ໂຮງງານຄວນຈະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງການຝຶກອົບຮົມແລະມອບຫມາຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃນວຽກງານທີ່ສໍາຄັນ.
3. ການຄຸ້ມຄອງຄວາມຮູ້ແລະວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ
ວັດທະນະທຳແມ່ນການປະຕິບັດທຳມະດາທີ່ສະສົມໃນວຽກງານຂອງວິສາຫະກິດມາແຕ່ດົນນານ. ມັນເປັນການປັບປຸງການຄຸ້ມຄອງໂຮງງານ. ວັດທະນະທໍາວິສາຫະກິດທີ່ດີແມ່ນແຫຼ່ງຂອງການສ້າງຄວາມສາມາດຫຼັກຂອງໂຮງງານ. ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມພາຍໃນຂອງໂຮງງານທີ່ສາມາດຮຽນຮູ້ໄດ້ໄວກວ່າບ່ອນອື່ນ, ການປູກຝັງພະນັກງານໄວໜຸ່ມໃຫ້ເຕີບໃຫຍ່ໄວ, ແລະ ການສ້າງກຳລັງສຳຮອງທີ່ມີຄຸນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ໂຮງງານແມ່ນວິທີພື້ນຖານເພື່ອເຮັດໃຫ້ວິສາຫະກິດຢູ່ສະເໝີ. ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ກິນອາຫານດີ ແລະ ນອນຫຼັບດີໃນແຕ່ລະມື້, ນັ້ນແມ່ນ, ໂຮງງານໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ພະນັກງານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພະນັກງານຍັງຈະຄິດເຖິງໂຮງງານ ແລະ ຄວາມຫວັງຂອງໂຮງງານ. ດ້ວຍວິທີນີ້, ເປັນຫຍັງວິສາຫະກິດເຟີນີເຈີຈຶ່ງບໍ່ມີຂໍ້ໄດ້ປຽບ? ເປັນຫຍັງກັງວົນກ່ຽວກັບການບໍ່ພັດທະນາ?
4. ການສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຄວາມສາມາດຫຼັກຂອງໂຮງງານ
ແຕ່ລະໂຮງງານເຟີນີເຈີມີລັກສະນະແລະຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງຕົນເອງ. ວິທີການທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄວາມໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນໃນຕະຫຼາດໃນມື້ນີ້ແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງໂຮງງານ. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ຄວາມສາມາດຫຼັກໝາຍເຖິງການພັດທະນາຈຸດແຂງ ແລະ ເອົາຊະນະຈຸດອ່ອນບົນພື້ນຖານຄວາມຊ່ຽວຊານເດີມ, ແຕ່ນີ້ບໍ່ພຽງພໍ, ເພາະວ່າຄູ່ແຂ່ງສາມາດເຮັດໄດ້ງ່າຍ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຕ້ອງເບິ່ງບັນຫານີ້ຈາກທັດສະນະໃຫມ່. ຄວາມສາມາດຫຼັກແມ່ນການປະສົມປະສານຂອງຊັບພະຍາກອນທີ່ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ ແລະ ບໍ່ມີຕົວຕົນ. ມັນເປັນລະບົບຄວາມຮູ້ທີ່ອີງໃສ່ກັນ, ນະວັດຕະກໍາແລະພາກປະຕິບັດສະຖາບັນ. ມັນມີຊຸດປະສົບການ ແລະຄວາມຮູ້. ປົກກະຕິແລ້ວ, ຊັບພະຍາກອນທີ່ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນສະແດງອອກເປັນຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ອຸປະກອນການຜະລິດ, ຂະບວນການຜະລິດແລະສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຂອງໂຮງງານເຟີນີເຈີ, ໃນຂະນະທີ່ຊັບພະຍາກອນທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນສະແດງອອກເປັນຄຸນນະພາບການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ, ວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ, ລະບົບໂຮງງານ, ປະສົບການຄວາມຮູ້, ການຄຸ້ມຄອງຄວາມຮູ້ແລະຊື່ສຽງຂອງໂຮງງານ.
5. ມາດຕະຖານການຄຸ້ມຄອງໂຮງງານ
ບໍ່ວ່າໂຮງງານເຟີນີເຈີໄດ້ປະຕິບັດການຄຸ້ມຄອງລະບົບມາດຕະຖານແມ່ນເງື່ອນໄຂຫນຶ່ງເພື່ອວັດແທກວ່າການຄຸ້ມຄອງໂຮງງານມີປະສິດຕິຜົນການຕໍ່ສູ້, ຄວາມຍືນຍົງແລະປະສິດທິພາບ. ພວກເຮົາບໍ່ຄວນປ່ຽນແປງພະນັກງານແລະປະຕິບັດຊຸດຂອງການປະຕິບັດສ່ວນບຸກຄົນອື່ນ. ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງຄຸນລັກສະນະຂອງໂຮງງານ, ການຄຸ້ມຄອງພື້ນຖານຂອງມັນຍັງຄົງບໍ່ປ່ຽນແປງ, ເຊິ່ງຈໍາເປັນຕ້ອງຖືກກໍານົດໂດຍລະບົບເພື່ອສ້າງເປັນຄວາມເຫັນດີຂອງທຸກໆຄົນ. ຖ້າຫາກວ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ເຮັດ, ໃນໄລຍະຍາວ, ການຄຸ້ມຄອງຂອງໂຮງງານຜະລິດແມ່ນບໍ່ຫມັ້ນຄົງ, ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນ hovering ຢູ່ໃນລະດັບຕ່ໍາແລະຍາກທີ່ຈະບັນລຸລະດັບໃຫມ່. ມັນສະແດງອອກໂດຍທົ່ວໄປໃນລະບົບໂຮງງານທີ່ບໍ່ສົມບູນແບບ, ວຽກງານມັກຈະຍາກທີ່ຈະສໍາເລັດຕາມເວລາ, ເຫດຜົນຂອງບັນຫາແມ່ນຍາກທີ່ຈະຊອກຫາ, ແລະຄະນະກໍາມະການມັກຈະຖືກຍູ້ແລະຂັດແຍ້ງ. ມັນເປັນມູນຄ່າທີ່ບອກວ່າມາດຕະຖານບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ເອກະສານຢູ່ໃນເຈ້ຍ.
6. ການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດຂອງໂຮງງານແລະການປະຕິບັດຂອງພະນັກງານ
ຖ້າຫາກການປະຕິບັດຂອງວິສາຫະກິດເຟີນີເຈີບໍ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະຊອກຫາຈຸດທີ່ສໍາຄັນໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ແລະມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະຊໍານານຈຸດສຸມຂອງວຽກງານໃນຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ. ອີງໃສ່ບາງຂໍ້ມູນ, ປະສົບການຫຼືຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ບໍ່ຄົບຖ້ວນ, ໂຮງງານພັດທະນາຊ້າໆແລະດໍາລົງຊີວິດແບບດຽວກັນ. ລະບົບການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດຂອງພະນັກງານທີ່ສົມບູນແບບສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນເພື່ອຢືນຢັນຜົນສໍາເລັດ, ປະຕິບັດຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ຊ່ວຍເຫຼືອຊອກຫາແລະແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ແລະວາງແຜນທີ່ຈະແກ້ໄຂໃຫ້ເຂົາເຈົ້າພາຍໃນກໍານົດເວລາ. ຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ສາມາດຊອກຫາພອນສະຫວັນ ແລະ ບຳລຸງສ້າງກຳລັງສຳຮອງຂອງວິສາຫະກິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແກ້ໄຂບັນດາປະກົດການບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນທົ່ວໄປຂອງ “ສິ່ງທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ດີກວ່າທີ່ເຈົ້າສາມາດເວົ້າໄດ້”.
ຊອກຫາສິ່ງທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ລາຄາຂອງເກົ້າອີ້ຮ້ານອາຫານຮ້ານອາຫານແລະວິທີການເລືອກເກົ້າອີ້ທີ່ເຫມາະສົມ, ທັງດ້ານຄຸນນະພາບແລະການອອກແບບ.
ເກົ້າອີ້ງານລ້ຽງທີ່ສາມາດວາງຊ້ອນກັນໄດ້ຂະຫຍາຍພື້ນທີ່ໄດ້ສູງສຸດ, ງ່າຍຕໍ່ການເກັບຮັກສາ, ແລະເຮັດໃຫ້ແຂກສະດວກສະບາຍແນວໃດ? ສຳຫຼວດປະເພດ, ວັດສະດຸ, ແລະ ເປັນຫຍັງໂລຫະເມັດໄມ້ຈຶ່ງປົກຄອງສູງສຸດ. ໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາການຊື້ແລະຄົ້ນພົບ Yumeya Furnitureການຄັດເລືອກຄຸນນະພາບສູງຂອງ.
ໃນຂົງເຂດການບໍລິການຜູ້ສູງອາຍຸ, ການອອກແບບວິທະຍາສາດແລະການດູແລແບບມືອາຊີບແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງຜູ້ສູງອາຍຸ demented. ເອກະສານສະບັບນີ້ຄົ້ນຄວ້າການນໍາໃຊ້ໄມ້ໂລຫະ
ເກົ້າອີ້ເມັດພືດຢູ່ໃນເຮືອນພະຍາບານ, ສຸມໃສ່ການປະຕິບັດທີ່ເຫນືອກວ່າຂອງພວກເຂົາໃນດ້ານຄວາມສະອາດ, ການຄວບຄຸມການຕິດເຊື້ອ, ຄວາມທົນທານແລະຄວາມປອດໄພ. ເກົ້າອີ້ເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມງາມ, ແຕ່ຍັງມີປະໂຫຍດສູງແລະທົນທານ, ສະຫນອງປະສົບການທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຜູ້ເຖົ້າ. ໂດຍຜ່ານການນໍາໃຊ້ວັດສະດຸທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງແລະການອອກແບບນະວັດກໍາ, ເຄື່ອງເຟີນີເຈີເຫຼົ່ານີ້ສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານຈິດໃຈແລະທາງດ້ານຮ່າງກາຍທີ່ສົມບູນແບບໃນຂະນະທີ່ເສີມຂະຫຍາຍຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງຜູ້ສູງອາຍຸ.
ສຳຫຼວດເບິ່ງວ່າການອອກແບບຕັ່ງນັ່ງອາຫານຂອງໂຮງແຮມທົ່ວໂລກຊ່ວຍເສີມສ້າງມໍລະດົກວັດທະນະທຳ ແລະປະສົບການທີ່ໜ້າສົນໃຈຂອງແຂກແນວໃດ. ຄົ້ນພົບຜົນກະທົບຂອງຄວາມງາມ, ຄວາມສະດວກສະບາຍ, ແລະຄວາມຍືນຍົງຕໍ່ຄວາມພໍໃຈຂອງແຂກ. ສຶກສາເພີ່ມເຕີມໄດ້ທີ່ Yumeya Furniture.
ຊອກຫາບ່ອນນັ່ງສໍາລັບເຫດການຂອງເຈົ້າບໍ? ດຳ ນ້ ຳ ສູ່ໂລກຂອງປະທານຈັດງານລ້ຽງທາງການຄ້າ! ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດ, ປະເພດ, ການພິຈາລະນາທີ່ສໍາຄັນ & ວິທີການເລືອກເກົ້າອີ້ທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອຍົກສູງເຫດການຂອງທ່ານ & ປະທັບໃຈແຂກຂອງເຈົ້າ.
ຄວາມປະທັບໃຈຄັ້ງທຳອິດທີ່ລືມບໍ່ໄດ້ເລີ່ມຈາກບ່ອນນັ່ງທີ່ສະດວກສະບາຍ! ຮຽນຮູ້ວິທີການອອກແບບການຕ້ອນຮັບ & ພື້ນທີ່ຕ້ອນຮັບໂຮງແຮມທີ່ເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບແຂກໂອລິມປິກໂດຍໃຊ້ບ່ອນນັ່ງຍຸດທະສາດ & Yumeya Furnitureການແກ້ໄຂຄຸນນະພາບສູງຂອງ
Yumeya Furniture ມີຄວາມສາມາດໃນການສະຫນອງທາງເລືອກບ່ອນນັ່ງຊັ້ນທໍາອິດສໍາລັບຮ້ານອາຫານອ້ອມຂ້າງເກມໂອລິມປິກແລະໃນສະຫນາມກິລາ. ຫັດຖະກໍາດ້ວຍຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງລະມັດລະວັງໃນລາຍລະອຽດ, ເກົ້າອີ້ຮ້ານອາຫານຂອງພວກເຮົາ ວິທີແກ້ໄຂບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຄວາມສະດວກສະບາຍທີ່ຫຼູຫຼາ ແຕ່ຍັງຍົກລະດັບບັນຍາກາດ, ຍົກລະດັບການຮັບປະທານອາຫານທຳມະດາໃຫ້ກາຍເປັນເລື່ອງທີ່ບໍ່ທຳມະດາ.
ເກົ້າອີ້ຢູ່ໃນຫ້ອງຮັບແຂກຂອງໂຮງແຮມຂອງເຈົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ເຟີນີເຈີ; ພວກເຂົາເປັນບົດທໍາອິດໃນປະສົບການຂອງແຂກຂອງເຈົ້າ. ໂດຍການເລືອກເກົ້າອີ້ທີ່ເຫມາະສົມ, ທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ເພີ່ມຄວາມດຶງດູດຄວາມງາມຂອງໂຮງແຮມຂອງທ່ານເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສະດວກສະບາຍ, ຮູບແບບ, ແລະຫນ້າທີ່ເຮັດວຽກ.
ຊອກຫາເກົ້າອີ້ອາຫານ stackable ທີ່ມີຄຸນນະພາບສໍາລັບກິດຈະກໍາ, ງານລ້ຽງ, ໂຮງແຮມ, ຮ້ານອາຫານ? Yumeya ມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນການວາງຕັ່ງນັ່ງອາຫານຕັ້ງແຕ່ປີ 1998, ກວດເບິ່ງລາຍລະອຽດ!
ເກົ້າອີ້ຈາກ Yumeya ໄດ້ເປີດໃຊ້ Bespoke Wine Bar & ເຮືອນຄົວເພື່ອຜະສົມຄວາມງາມ & ການທໍາງານ seamlessly. ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ເກົ້າອີ້ Yumeya ເສີມສ້າງຫົວຂໍ້ຂອງຮ້ານອາຫານແລະເສີມຂະຫຍາຍບັນຍາກາດໂດຍລວມ. ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ, sleek & ການອອກແບບທີ່ທັນສະໄຫມຂອງເກົ້າອີ້ Yumeya ເພີ່ມການສໍາພັດຂອງຄວາມຊັບຊ້ອນ, ເສີມຂະຫຍາຍບັນຍາກາດ stylish ທີ່ກໍານົດຮ້ານອາຫານ.
