Мыкты мейманкана жай гана эмес, узак мөөнөттүү инвестиция болушу керек. Ал үйдө эң жакшы орундарга ээ болушу керек. Ошентип, мейманкана компаниялары коноктору үчүн жогорку класстагы отургучтарга инвестиция кыла башташты.
Бүгүнкү күндө рынокто көптөгөн варианттар бар, ошондуктан кайсынысы эң жакшы экенин айтуу кыйын.
Бул макала мыкты мейманкана отургучтарды тандоого жардам берүү үчүн аракет болуп саналат. Эгерде сиз жаңы отургуч сатып алсаңыз, анда төмөнкү өзгөчөлүктөргө көңүл буруу сунушталат:
Люкс мейманкана креслосу - бул абдан жогорку сапаттагы материалдардан жасалган отургуч. Мындай отургучтар, адатта, ыңгайлуу жана бышык болушу үчүн иштелип чыккан. Мындай отургучтар люкс мейманканалардын статусунун символу болуп калды.
Мейманкананын баасына таасир этүүчү көптөгөн факторлор бар. Анын жайгашкан жеринен тышкары, мейманкана тарабынан көрсөтүлгөн кызмат, жана аймактагы тажрыйбасы, ошондой эле бөлмө өлчөмү бар. Люкс мейманканасында жеткиликтүү люкс жогорку класстагы бутик-отельдерге караганда кымбатыраак болушу мүмкүн.
Мыкты мейманкана отургучтарын китеп дүкөндөрүнөн, электрондук коммерциялык веб-сайттардан же ал тургай каталогдордон тапса болот. Эң мыкты мейманкана отургучтары адамдын салмагын ыңгайлуу көтөрүп, жакшы отургуч менен камсыз кылуу үчүн иштелип чыккан.
Эгер сизге узак убакыт бою иштегенде жумушуңуздун өндүрүмдүүлүгүнө салым кошо турган жакшы жана ыңгайлуу отургуч керек болсо, анда арзан отургучтарды сатып алуудан качыңыз. Арзан отургучтар көп саат бою чарчабай колдонууга ыңгайлуу эмес. Ошондуктан көпчүлүк компаниялар арзан эмес, кеңсе креслолорун колдонушат. Компания күнү бою колдоно турган жакшы жана ыңгайлуу отургучка ээ болушу маанилүү.
Мыкты мейманканалар ар дайым атаандаштарына караганда ыңгайлуу жана ыңгайлуу болот. Алардын мынчалык чоң киреше таба алышынын себеби, алар эң арзан баада сапаттуу кызматтарды сунушташат. Бул алардын кардарлары үйлөрүнөн же кеңселеринен алыс сапарга чыкса да, аларда калбоо үчүн эч кандай себеп жок дегенди билдирет.
Биз сиздин үйүңүзгө сатып алуу үчүн креслолордун жана эмеректердин кеңири ассортиментин камтыйт. Биз эки негизги категорияга, диван жана отургучтарга токтолобуз.
Бөлүмдүн темасы: Нью-Йорктогу мыкты ресторанды кантип тандоо керек
Киришүү: Нью-Йорк шаарында жүздөгөн ресторандар бар, бирок алардын баары окшош. Кайсылына барарымды чечүү кыйын, андыктан мен сизге сунуштайм...
Бул блогдун акыркы бөлүмүндө мен конок жазуучу катары жазган же конференцияларда негизги баяндама катары айтылган "Макалаларды" киргизем. Бул бөлүмдө дүйнө жүзү боюнча миңдеген адамдар окуган менин эң популярдуу китептерим, макалаларым, кейс изилдөөлөрүм, блогдорум, ак кагаздар жана видеолор камтылган.
Вебсайттын бардык мазмунун чыгаруу үчүн бирөөнү жалдоо тенденциясы. Сайт канчалык татаал болсо, ошончолук көп мазмун түзүлүшү керек.
Көбүнчө, бул белгилүү бир теманы түзүү боюнча тажрыйбасы үчүн кимдир бирөөнү жалдоо дегенди билдирет - мисалы, тамак-аш, саякат же мода. Бул темалар абдан адистештирилген жана атайын көндүмдөрдү талап кылган көз караш менен карасак, бул жөндүү угулушу мүмкүн. Бирок, биз башка бурчтан караганыбызда, мисалы, виртуалдык реалдуулук же киберспорт лигалары (мисалы, Overwatch), анда миңдеген катышуучулар бар жана ар бир катышуучу чеберчиликтердин уникалдуу айкалышында - мындай тапшырмаларды бир адамдын тажрыйбасы менен чечүү кыйын болушу мүмкүн. жалгыз. Ошондо адамдар AI менен иштешет, бул аларга мазмунду түзүү үчүн колдоно ала турган куралдар менен камсыз кылат
Люкс мейманкана индустриясы жылына болжол менен 30% өсүү темпин байкап жатат. Бул кымбат мейманканаларга суроо-талап мындан ары дагы өсө берет дегенди билдирет.
Туура мазмунду иштеп чыгуу болуп көрбөгөндөй маанилүү, анткени тармактын өзү өсүп жатканы менен, кардарларга сунушталып жаткан өнүмдөр менен кызматтарга болгон муктаждыктар да өсүүдө. Бардык муктаждыктарын жабуу үчүн, өнүмдөрдүн жана кызматтардын чоңураак чөйрөсү камтылууга тийиш.
##
Бөлүмдүн темасы: Аудиторияңызга кантип жете аласыз?
Киришүү: Санариптик дүйнө бренддер менен керектөөчүлөрдүн ортосунда жарыша куралданууну пайда кылды. Бул кардарлардын дайыма четинде турган жана өтө чектелген убакытка ээ болгон жаңы кардар түрүн түздү (салттуу кардарлардан айырмаланып). Бул "кардарлар" бир нече жыл күтүүгө даяр болгон мурунку кесиптештерине окшош эмес