Yumeya Furniture - Wood Grain Metal Commercial Dining Chairs Manufacturer & Pêşkêşker Ji bo Kursiyên Otêlê, Kursiyên bûyerê & Çeşk
Otelek luks cîhek e ku dilşewatî beşek ji ezmûnê ye.
Pêşniyara yekem a Kursiyên Otêla Luxury di Mijdara 2016-an de di "i-express" de derket. Gotar diyar kir ku celeb kursiyên ku ji hêla karmendan ve li otêlek luks têne bikar anîn. Ji bo ku em bi vî rengî naverokê hêsan bikin, me pergalek nivîsandina nirxandina otomatîkî ava kir ku li her postê li ser medyaya civakî ji otêlan dinihêre û ji bo kesên ku dixwazin wan bikirin pêşniyaran dide.
Ronahî, rehet, û luks - ev sê rengdêrên ku têne bîra me gava ku em li ser kursiyên ku ji hêla otêlên luks ve têne pêşkêş kirin difikirin. Ma hûn dikarin bifikirin ka ew çiqas mesref dikin?
Dema ku dor tê hilbijartina kursiyek ji bo xaniyên me, bijartina me pir heye. Dema ku em biryar didin ku em li ku derê rûnin an di nav malbatên xwe de çiqas rehet be, em çu astengên demê nînin. Em dikarin bi çavên girtî ji bi sedan vebijarkan bi hêsanî hilbijêrin. Divê em tenê bala xwe bidin ser ka kursî ji bo me têra xwe rehet û domdar e.
Ez dixwazim ku hûn li kursiyên xwe yên heyî mêze bikin û dema ku li cîhek nû digerin van sê tiştan binirxînin: asta rehetiyê, domdarî, şêwaz. Divê ya paşîn ne surprîz be ji ber ku ez baş dizanim ku ez di kursiyekê de li çi digerim
Her ku teknolojî pêşdetir dibe, xwezayî ye ku teknolojiyên nû derdikevin holê. Bi taybetî di otêlan de ev yek bûye. Ew naha AI-ê bikar tînin da ku karûbarê mêvandariya xwe zêde bikin û wê ji xerîdarên xwe re bigihînin.
Her ku teknolojî pêş dikeve, afirîneriya mirovan jî pêş dikeve. Di encamê de pêşkeftina hilberên nûjen û jîr ên wekî demjimêrên biaqil û şûşeyên bê hewa derketiye. Heya nuha, ev îcad tenê ji hêla mirovan ve hatine hilberandin lê naha makîneyên jî di vî warî de tevdigerin û ji mirovan re dibin alîkar ku îlhamê bibînin û ramanan çêbikin. Ji ber vê yekê piraniya otêl naha berê xwe didin çareseriyên bingehîn ên AI-ê ne tenê ji bo baştirkirina ezmûna xerîdar lê di heman demê de ji bo zêdekirina qezencê jî bi karîgeriyê.
Bi zêdebûna daxwaziya odeyên otêlê re û ger meyla birêvebirina mayînên otêlê bidome, wê hingê ji wan re pêdivî ye ku bicîh bikin ku karmendên wan xwedî rûniştek rehet in.
Divê em nefikirin ku fikra wan ji rûniştinê tune. Ew dizanin ku di her odeyê de çi cûre kursî hewce ne. Dema ku ji bo van kursiyan ramanan difikirin, netirsin ku hûn ramanên xweyên afirîner bikar bînin!
Karsaziya otêlê yek ji wan karsaziyên herî dijwar e ku meriv tê de be - nemaze heke hûn ne profesyonel in. Ev li gelek welatan tê dîtin. Pêdivî ye ku ew xwarin û vexwarina çêtirîn hebe dema ku xerîdar bicîh dikin da ku li ser lîstika xwe bimînin.
Karsaziya otêlê bi xwedan pergalên pir tevlihev, bi odeyên cihêreng, celebên serşokê hwd, tê zanîn. Alîkarên nivîsandina AI-ê têne bikar anîn da ku van ramanên naverokê bi pîvan biafirînin, bi armanckirina temaşevanên taybetî û tewra mijarên taybetî yên ku bi pîşesaziya otêlê ve girêdayî ne, wek xwaringeh, jûr an xelatên ji ajansên rêwîtiyê û hwd.
Kursî xwedî potansiyel e ku mirov gelek hestên cûda hîs bike. Ew dikare wekî rûniştek an jî wekî nivînek were bikar anîn. Di heman demê de ew dikare kesayetiya we jî nîşan bide ku ji bo her karmendek ku di yek pozîsyonek taybetî de rûne pir girîng e.
Dema ku hin pargîdan bala kirîna kursiyên nivîsgehê yên biha ne, yên din kursiyên ergonomîk dixwazin ku dê di dema xebata wan a rojane de rehetiyê bidin wan. Ev gotar dê ji we re bibe alîkar ku hûn sêwirana çêtirîn ji bo kursiyên nivîsgeha xwe bibînin û ka meriv çawa ji we re ya rast hilbijêrin.
Kursiyên otêlê yên çêtirîn dê piştrast bikin ku hûn li otêla xwe rûniştinek rehet û xweş heye.
Otêla lûks ew cîh e ku mirov dixwaze lê biçe. Wekî encamek, ew kursiyek biha didin ku li ser rûnin.
Meyla meylên luks ne tenê bi modayê ve sînorkirî ye. Di sala 2018-an de, gelek kursiyên luks hebûn ku ew qas ecêb bûn ku neçar ma ku li her deverê bêne xuyang kirin. Îro me, Mr. Andy Lai, CEO ya Kursiyên Otêlên Luxury (LCH), ku zêdetirî 10 sal in di sêwirandin û pêşkeftina van kursiyên bêhempa de cih digire.
CEO bawer dike ku her çend ev meyl bi lez mezin dibe, dibe ku ew herheyî nemîne. Ew dibêje: Meyl dê bê guman berdewam bike lê bi lezek ku em jê rehet in." Ew dibêje ku ew hêvî dike ku ev meyl di 2024 û 2025-an de herî zêde bibe. Welê, zêdebûna daxwazê ji bo kursiyên luks bibînin û dê karibin bi rêza hilberên me yên nû wê têr bikin."