Gihîştina kursiyên xwe ji bo Rejîma Cafe

Ji kerema xwe hemû mase û kursî rakin an ewle bikin. Pêdivî ye ku hemî germên elektrîkê yên di sazgehên derveyî de bêne rakirin. Li ku derê dibe bila bibe, divê li xwaringehan hemî bergên jorîn werin rakirin. Pêdiviyan binihêrin da ku hûn diyar bikin ka cîhê we ji bo rûniştina xwaringeha li derveyî rê û / an li kêleka rê maqûl e. هەڵەوە Sazgehek xwaringehê dikare bişopîne û serbixwe karanîna peyarêk an peyarêk li tenişta karsaziya xwe bişopîne û piştrast bike.

Plan dê ji hêla Wezareta Veguhestinê ya Bajarê New York ve were rêve kirin û dê rê bide xwaringeh ku ji bo xwarina li derve qada peyarê û peyarêya cîran a li pêş pargîdaniyê bikar bînin. NYC DOT û DCP dê mazûvaniya rêze maseyên dorhêl ên virtual ji gel re vekirî ne, ku her New Yorkerek dikare nêrînên xwe li ser plansaziya xwaringeha vekirî parve bike. Van nîqaşan dê fersendek peyda bike ji New York-iyan re ku nêrînên xwe li ser sêwirana cîhek xwaringehek vekirî parve bikin da ku pê ewle bibin ku qaîdeyên plana paşîn afirînerî, pêkandî, û lêçûn hevseng bikin ji ber ku ew hewl didin ku rehetî û ewlehiya hemî New York-iyan baştir bikin. ... NYC DOT û DCP dê ji bo sêwirana xwaringehek vekirî ya domdar nihêrînek li ser pêvajoyê, armanc û rêwerzan parve bikin, û bersivê bixwazin.

Ji bo ku hûn ji we re bibin alîkar ku hûn dest pê bikin, me ev rêbernameya berfireh lê bişopîne hêsan berhev kiriye da ku hûn karsaziya xweya xwarinê bidin destpêkirin. Li vir rêbernameyek heye ku meriv di wextê rast de li ku derê rûnin da ku rihet bibin, meriv çawa li qehwexaneyekê bixebite bêyî ku her kes hêrs bibe.

Ma hûn plan dikin ku serhêl an negirêdayî bixebitin, barek bi gelek rûniştinan bibînin. Bi îdeal, divê kursî jî rehet û li deverek bi astên dengê nerm bin. Kursiyên li restorantê bi rastî mêvanan li ser masê dihêlin, ji ber vê yekê hûn dixwazin herî zêde jê sûd werbigirin.

Heger bi qasî ku pêkan be avêtina gelek kursî û maseyan di odeyekê de hêsan bûya, dê her kes xwaringehek vekira. Ger xwaringehek bi qada xwaringehê tunebûya, we şansek tune ku hûn gewherên nû kifş bikin.

Ger firotgeha weya bijare di nava rojê de dest bi tijîkirina pir kesan dike, wê yekê wekî nîşanek ji bo derketinê bigirin û ji xerîdarên nû re cîh çêbikin. Navberên 10 hûrdemî bikar bînin: Heke hûn di nav rojê de bloka demê ya 30 hûrdemî nebînin, hewl bidin ku wê ji hev veqetînin. Ger hûn 10 deqeyan ji bo xebatê bi derenceyan birevin, 10 deqeyan li malê giraniyê bikin, û dûv re 10 deqeyan jî karê zikê bikin, hûn ê berî ku hûn ferq bikin çalak bibin. Çend wextê xwe bavêjin, çi serê sibê be, çi di dema firavînê de meşeke kurt be, çi jî rast piştî kar, û wê bikin.

Qereqolek meşê bikar bînin - heke pargîdaniya we yek hebe, ji kerema xwe rawestgeha xebatê ya meşê bikar bînin da ku hûn qursek 30 hûrdemî qeyd bikin. Her çend dibe ku hûn gelek kalorî neşewitînin jî, hûn ê çalakiya rojane ya 30 hûrdemên pêşniyarkirî bistînin. Li gorî CDC, divê em heftê herî kêm 150 hûrdeman werzîşê bikin.

Zêdetir, du rojên perwerdehiya hêzê ku hemî komên masûlkeyên mezin armanc dike dê rûtîniya weya rojane temam bike. Werzişkirina bi rêkûpêk kaloriyan dişewitîne, asta enerjiyê zêde dike, masûlk û hestiyan xurt dike û metirsiya nexweşiyên kronîk kêm dike. Xebatên xwe wekî ku hûn ji bo randevûyan dikin plansaz bikin - divê di salnameya we de cîhek wan hebe.

Mînakî, heke hûn çend rojan ji malê dixebitin lê ji bo yên din rêwîtiyê dikin, ji bo şopandina muhlet, randevû û randevûyan adet bikar bînin rojevê. Ji bo xebata ji malê îro dest bi pratîkkirina van serişteyan bikin da ku rûtîniya xwe hêsan bikin û hilberîna xwe zêde bikin. Naha ku we nivîsgeh an cîhê xebata xwe saz kiriye, wext e ku hûn bi rastî dest bi xebatê bikin. Bêyî cîh û cîh, li mala xwe deverek ku hûn ê tê de bixebitin destnîşan bikin û her roj xwe li wê deverê bixebitin.

Di xebata we ya ji rêwîtiya malê de gava yekem ev e ku hûn herêmek xaniyê xwe bi taybetî ji bo kirina kar destnîşan bikin. Ew dikare jûreyek vala an jûreyek vala ya ku dikare bibe nivîsgehek malê be. Mînakî, hin firotgeh ji bo kesên ku laptopan bikar tînin cîhên rûniştinê yên veqetandî hene da ku xerîdarên din ên ku têne tenê ji bo rihetbûnê an qehweyek bi hevalek xwe re bibin xwedî cîhê xwe.

Mîna xwaringeh an barên populer, qehwexane maseyên vekirî bikar tînin da ku bêtir xerîdar xizmet bikin. Di xwaringehek karûbarê tevahî de, xerîdar li maseyên xwe siparih dikin û distînin; di moda karûbarê tixûbdar de, xerîdar xwarinê li serşokê ferman dikin û dûv re xwarinê li ser maseyên xwe distînin. Dibe ku xwaringehên malbatî ji xwaringehên xwarina bilez bihatir bin, lê ev sazî wekî tezmînatê karûbarê sifrê pêşkêş dikin.

Teoriya aborî ya hêsan ji me re dibêje ku kursî her ku erzantir be - kursî ew qas nerehettir be - wextê xwarinê ew qas kurttir be - ew qas zêde maseyên ku xwaringeh dikare biguhezîne - $$$. Ger hûn nikaribin mûçeyek bilind peyda bikin, çêkirina peymanek parvekirina qezencê rêyek girîng e ku meriv mirovên baş bixebitîne û wan teşwîq bike da ku xwaringehên serfiraz ava bikin.

Gava ku xwaringeha we nû ye, hûn dikarin tenê serverên xwedî ezmûn bikirin da ku hûn ne hewce ne ku perwerdehiya kûr bikin. Her weha hûn ê hewceyê rêvebirek bi jêhatîbûna serokatiyê û jêhatîbûna çavdêriya karmendan bikin ku şêwaz û karakterê xwaringeha we nîşan dide. Namzedê weya çêtirîn berê yek an çend xwaringehek li devera we rêve kiriye û dê çavkaniyên herêmî, peydaker û rêbazên kirînê zanibe. Hûn ê bixwazin heman ramana stratejîk û berbiçav a ku we di sêwirana hundurîn, menu û karmendên xwaringehê de anîne nav stratejiya cîhê xwe bînin.

Guhertina kursiyan dikare têgihîştina karsaziyê ya hêja peyda bike, wek mînak kêmkirina vexwarinên ku têne rijandin dema ku li qada bar kêm mase hene. Mînakî, heke POS-a we destnîşan dike ku di beşa yekem de, pir maseyên nû dest bi firavîna xwe dikin, û piraniya maseyên di beşa sêyemîn de têne girtin, hûn dikarin pêla din a mêvanan di beşa sêyemîn de bi cih bikin. Dema ku hûn plansaziya xweya qatê dixwînin, çareserkirina van pirsgirêkan dê ji we re bibe alîkar ku hûn ji her mase û kursiyek herî zêde sûd werbigirin.

Dema ku di barekê de dixebitin, bê guman dê demek were, belkî piştî sê qedehên bîraya sar a xurt, gava ku hûn hewce ne ku ji ser masê rabin da ku di serşokê de rihet bibin. Û carinan, ji bo ku hûn karê rastîn, baldar bêyî ku li ser klavyeyê biqelişe, hûn hewce ne ku rûtîniya xwe qut bikin, ji malê derkevin û li pişt pêşgokê bixebitin. Beriya her tiştî, dev ji rehetî û veqetîna bêdeng a ofîsa mala xwe berdin û li qehwexaneyek qelebalix rûnin, ku li wir dengên bêdawî yên karxane û xerîdarên din ên ku di nav têlefonên xwe yên desta de diqîrin û di mejiyê we de deng vedidin, ne mentiqî ye. Ez difikirim ku ew di heman demê de bi awayê mayîna mirov li otêlan re jî pir heye.