8 dinge wat jy nooit op hotelstoele moet doen nie

Wat is die beste meubels vir kafees of hotelstoele?

'Niks sal meer seermaak as om na 'n lang dag en 'n lang nag huis toe te kom en op 'n hotelstoel te sit nie. Dit kan jou ervaring vir goed verwoes. As jy 'n paar uur gemaklik in 'n hotelstoel wil deurbring, is hier 8 dinge wat jy nooit moet doen nie. Jou volgende reis moet hieroor beplan word. So kom ons begin.

Wanneer jy 'n paar vriende oor het, kan die gaste kla oor jou stoele en matte. Jy kan daardie probleem net oplos as jy leer om met jou gaste te werk. Jy moet leer om jou gaste gelukkig te maak en hulle van die regte dinge te voorsien om te doen.

Moenie die stoel op die vloer stamp nie. Die swaar klop van jou hand op die tafel kan jou gaste laat skrik. Daarbenewens is dit 'n baie onbeskofte manier om 'n gesprek te begin om op die tafel te slaan. Moenie die kop op die armleuning sit nie. Alhoewel 'n lang kop op die armleuning 'n lekker plek kan wees om te sit, kan jy dalk nie die gemaklikste deel van die kop op die armleuning bereik nie. Dit is beter om die armleunings te gebruik.

'' Terwyl ons deur die lewe gaan, is daar 'n aantal verskillende take wat ons moet doen. Takies soos vee, afstof, was, dweil, skoonmaak, stryk, vullis uithaal, ensovoorts. Dit is egter belangrik om te onthou dat dit alles werke is wat net een keer gedoen word en dan nie baie tyd in beslag neem nie. Die beste manier om dit te doen, is om dit goed te doen, sodat jy ander dinge kan doen wat lekkerder is. Die belangrikste hiervan is seker om op 'n hotelstoel te sit. Een van die dinge wat ons moet doen, is om 'n gemaklike een te kry. Een van die belangrikste dele hiervan is die stoel self.

Verskillende style of hotelstoele

Jy sal die top 8 dinge sien wat jy nooit op hotelstoele moet doen nie.

Ek gaan nooit op 'n hotelstoel sonder om 'n veiligheidsvideo te neem nie.

In 'n hotel is een van die belangrikste dinge om die regte stoele te kies. Alhoewel dit baie aanloklik is om daardie gemaklike stoele te koop wat almal altyd koop, wat uiters goedkoop is, moet jy dit nie koop nie. Nie net gee hulle jou nie die gemaklikste sitervaring nie, maar hulle kan ook jou rug seermaak, en op die lange duur is hulle nie baie nuttig om op te sit nie. 'n Goeie stoel sal jou lank hou, en sal jou 'n wonderlike ervaring gee.

As 'n geleentheidbeplanner moet jy aan jou beeld en styl dink voordat jy 'n lokaal huur. Selfs as jy 'n relatief jong professionele persoon is, kan jy dikwels geld spaar deur 'n lokaal te huur in plaas daarvan om daarvoor te betaal. Om 'n ongelooflike ervaring vir jou gaste te skep, is dit noodsaaklik om te verseker dat die venue wat jy huur jou geleentheid spesiaal kan maak. Om 'n venue te huur wat nie aan jou verwagtinge voldoen nie, sal jou gaste net teleurstel. Hier is 'n paar wenke om te oorweeg voordat jy 'n venue huur. As jy onseker is oor die venue wat jy oorweeg om te huur, gaan kyk na Google Maps om te sien of daar enige foto's van die venue is wat in die verlede geneem is. U kan ook die resensies vir die venue aanlyn nagaan.

As jy wil verstaan ​​hoe om inhoud te skryf, moet jy ondervinding in 'n spesifieke bedryf hê. As jy ondervinding het, is jy meer geneig om KI te gebruik om jou te help. Een van die grootste voordele van KI is dat dit jou kan help om vinniger as voorheen te skryf. Dit is belangrik om seker te maak dat jy weet waaroor jy skryf. KI het ook skrywers gehelp wat probeer om inhoud te skep om dit vir ander maklik te maak om te gebruik. Jy behoort 'n gids te kan vind oor hoe om inhoud met KI te skryf as jy dit wil gebruik. Sommige gidse sal jou vertel hoe om inhoud vir webwerwe te skep. Nog 'n manier om KI te gebruik, is om dit vir mense makliker te maak om inhoud te gebruik en te deel.

Wenke om die regte kafeestoel of hotelstoele te kies

Toe ek verlede week op reis was, het ek besef dat een van die wêreld se grootste denkers, die Franse filosoof en skrywer Franois Cusset, dieselfde waarneming gemaak het oor stoele wat ek seker is alle reisigers het: dat 'alle stoele ongemaklik is. Mense sal hulle moet uitprobeer voordat hulle dit koop.

Wanneer jy 'n voorsitter vir jou hotel aanstel, verwag jy dat hulle 'n wye kennis van die bedryf sal hê. So wanneer hulle jou ontmoet, maak seker dat jy hulle hierdie 8 vrae vra om te bepaal of hulle die regte persoon vir die werk is. Hulle is: 1. Het jy enige kliënte met wie jy voorheen gewerk het? 2. Wat weet jy van hotelle? 3. Het jy enige kliënte wat hierdie werk voorheen gedoen het? 4. Waarvan het jy van die hotel gehou of nie gehou nie? 5. Het jy enige vrae oor die werk? 6. Hoeveel personeel het jy? 7. Weet jy wat 'n salaris sal wees? 8. Hoeveel mense werk tans in die departement?

Moenie op die leunstoel op die arm van die stoel sit of die stoel vir te lank onbewoon laat nie. As jy dit doen, sal jy heel waarskynlik die stoel breek. Wees versigtig wanneer jy op 'n stoel sit wat nie ondersteun word nie, of een wat nie behoorlik verstel is nie.

Elke stoel moet met 'n duidelike doel gelaat word. Selfs 'n klein lessenaar of sytafeltjie moet 'n doel hê, so wanneer jy skryf, is dit belangrik om dit in gedagte te hou. Sommige van die take wat jy op hotelstoele moet vermy, sluit in ''tottel'' of struikel oor die tafel. In plaas daarvan, wanneer jy op 'n stoel skryf, moet jy seker wees om te oefen en bewus te wees van jou optrede, sodat jy dit so glad as moontlik kan maak. Wees versigtig om nie te tokkel nie.

Namate hotelle steeds in grootte en omvang groei, is daar 'n vraag na gekwalifiseerde hotelwerkers. Maar dit is 'n uitdaging om kwaliteit werkers te kry. Daarom, om gekwalifiseerde werkers te vind, moet werkgewers baie versigtig wees wanneer hulle kandidate kies. Om die kanse te verbeter om gekwalifiseerde werkers te kry, moet werkgewers elke kandidaat noukeurig ondersoek. Byvoorbeeld, voordat kandidate vir poste in 'n hotel gekies word, is dit noodsaaklik om te verseker dat die kandidaat die regte ervaring het. En 'n deeglike begrip van die verskillende posisies is ook nodig. Op hierdie manier kan werkgewers maklik 'n kandidaat vind wat goed gekwalifiseer is en ondervinding het. Dit is ook nodig om kandidate met 'n hoërskool diploma of meer ondervinding te hê.